En Allemagne, il existe des agences de recrutement. Ces intermédiaires publics ainsi que des experts en intégration travaillent dans les Agences pour l'emploi (Arbeitsagenturen) et les Jobcenters. En de nombreux endroits, les collaborateurs de l'Agence pour l'emploi (Arbeitsagentur) visitent aussi les logements collectifs et donnent des conseils sur place.

Les entreprises allemandes recherchent surtout du personnel spécialisé

On s'intéresse en premier lieu à vos connaissances, c'est-à-dire à votre formation scolaire, vos connaissances linguistiques et vos connaissances professionnelles. Ces données sont saisies dans un système informatique et comparées avec les demandes de possibles employeurs dans toute l'Allemagne. Vous recevez des conseils détaillés et les intermédiaires vous fournissent des astuces pertinentes. En Allemagne, on recherche principalement des employés spécialisés. C'est pourquoi il est important que vous décriviez toutes vos expériences professionnelles. Si l'agence reçoit un emploi qui correspond à vos qualifications, vous en serez informé·e. Naturellement, vous pouvez aussi chercher un travail sur Internet, par exemple via les bourses de l'emploi (Jobbörse) sur arbeitsagentur.de ou vous pouvez également vous présenter dans des entreprises.